Süni intellekt iş yerlərinin sayını azaltmaqdan daha çox, işçilərə qoyulan tələbləri dəyişdirir.
Forbes yazır ki, yeni peşələr daha çox peşəkar bilik, alqoritmləri qiymətləndirmək bacarığı və qərar qəbuletmə tələb edəcək.
LinkedIn-ə görə, süni intellekt artıq dünyada 1,3 milyondan çox yeni iş yeri yaradıb. İndi əsas sual texnologiyanın neçə işçini əvəz edə biləcəyi deyil, adi tapşırıqlar avtomatlaşdırıldıqdan sonra insanların nə edəcəyidir.
Şirkətlər tədricən insanların əsas işləri yerinə yetirdiyi modeldən süni intellekt getdikcə əməliyyatları ələ keçirdiyi, işçilərin istiqamət və son nəticə üçün məsuliyyət daşıdığı bir sistemə keçirlər.
Süni intellekt işini ələ keçirdikdən sonra qalan iş daha asanlaşmır. O, daha mürəkkəb və vacib olur, - deyə ekspertlər bildirirlər.
Alqoritm səhvlərini aşkar etmək, onların səbəblərini anlamaq və nəticələri peşəkar təcrübəyə əsaslanaraq tənzimləmək bacarığı xüsusilə tələb olunan bir bacarıq olacaq.
Lakin, tapşırıqların yerinə yetirilməsi sürəti ikinci dərəcəli olur.
Beş ildən sonra həm öz sahəsində dərin biliklərə malik, həm də süni intellekt agentlərini idarə etməkdə bacarıqlı mütəxəssislərə ehtiyacımız olacaq.
Onlar eyni anda birdən çox sistemə tapşırıqlar təyin edə, performanslarını qiymətləndirə və nəticələrə görə məsuliyyət daşıya biləcəklər.
İşin gələcəyi eyni tapşırıqları daha sürətli yerinə yetirən insanların sayının azalmasından ibarət deyil.
Forbes yazır ki, bu, əvvəllər əlçatmaz olan səviyyədə fərqli işləri yerinə yetirən fərqli insanların işidir.
Əli Babayev
Mənbə: sia.az
scorpion.az